Virtual Reality is bezig met een opmars en wordt met de dag populairder. De technologie helpt ons om nieuwe werelden te ervaren en het ondenkbare mogelijk te maken. Vechten met monsters, leven op Mars: alles is mogelijk. Over het algemeen zien we de toepassing van VR vooral terug in gaming, maar er is tegenwoordig veel meer mogelijk. Ook voor commercieel gebruik en als trainings- of revalidatiemiddel wordt Virtual Reality ingezet. Waaronder in de zorgsector. Denk aan het trainen van personeel en het behandelen van patiënten. In dit artikel delen we 5 voordelen met je van het gebruik van Virtual Reality in de gezondheidszorg.
Eerder schreven wij een artikel waarin we twee situaties schetsen waar Virtual Reality een oplossing biedt, namelijk: het opleiden of trainen van zorgmedewerkers en het behandelen van patiënten met chronische pijn. In dit artikel hebben we al een aantal voordelen van Virtual Reality voor medische doeleinden besproken. Maar, er is meer. We vertellen je graag meer over de volgende vijf voordelen van Virtual Reality:
- Oefenen met VR is leuker en effectiever
- Met Virtual Reality kan data verzameld worden
- Virtual Reality kan op afstand gebruikt worden
- Fouten maken in een Virtual Reality training is niet erg
- VR kan financieel voordelig zijn
Oefenen met virtual reality is leuker en effectiever
Virtual Reality games zijn ontzettend populair omdat het je de kans biedt om in een volledig andere wereld te stappen dan de realiteit. Vechten met monsters die levensecht lijken of een rit maken in de spannendste achtbaan ooit zonder in de rij te staan. Deze onderdompeling in een virtuele realiteit noemen we ‘immersie’. Immersie zorgt ervoor dat je je in een andere wereld waant en geeft een leuke en meeslepende ervaring.
Dat is niet alleen het geval bij entertainment games met monsters of achtbanen. Er zijn ook educatieve VR-ervaringen die dezelfde mate van immersie geven en dus ook zo meeslepend zijn. Een voorbeeld daarvan is Reducept: een serious game waarin patiënten leren omgaan met chronische pijn. Immersie helpt om de revalidatieoefeningen leuker te maken. Hierdoor doet de patiënt de oefeningen vaker en langer, waardoor de behandeling effectiever is. En terwijl de patiënt geniet van de Virtual Reality ervaring kan de zorginstelling gegevens verzamelen over progressie in het revalidatieproces.
Virtual Reality kan op afstand gebruikt worden
Het trainen van medisch personeel kan vaak alleen op locatie. Denk aan het gebruik van een simulator of het oefenen op een kadaver. Deze apparaten of materialen zijn vaak schaars en kunnen niet thuis gebruikt worden. Virtual Reality kan dat wel. Op werk, maar ook vanuit de woonkamer. Een Virtual Reality omgeving hoeft maar één keer te worden ontwikkeld.
Ook is Virtual Reality eenvoudig in gebruik. De gebruiker moet natuurlijk eenmalig geïnstrueerd en op zijn gemak gesteld worden. Zo is het belangrijk dat de VR-bril goed op je hoofd zit en dan deze correct ingesteld is. Verder hebben mensen vaak niet door wat je allemaal kan met VR. Een korte instructie als “kijk maar eens 360 graden om je heen” helpt iemand om comfortabel te worden met de techniek. Daarna kan de gebruiker zelf aan de slag.
Met Virtual Reality kan data verzameld worden
De techniek in Virtual Reality apparaten is tegenwoordig zo geavanceerd/nauwkeurig dat er uitgebreide data-analyses kunnen worden gedaan. Denk aan het meten van bewegingen van revaliderende patiënten of de nauwkeurigheid van motorische vaardigheden van chirurgen in opleiding.
De gegevens kunnen realtime op een dashboard gemonitord worden door bijvoorbeeld het revalidatiecentrum of ziekenhuis. Dit maakt het voor zorginstellingen makkelijk om de voortgang bij te houden en persoonlijk advies te geven. Ook dit kan allemaal op afstand gedaan worden.
Fouten maken in een Virtual Reality training is niet erg
Bepaalde groepen zorgmedewerkers staan vaak in de frontlinie. Zij hebben te maken met het redden van mensenlevens of het verbeteren van hun gezondheid. We willen natuurlijk dat medisch personeel foutloos werkt om fatale gevolgen te voorkomen. Maar, mensen maken fouten. Dit kan zoveel mogelijk beperkt worden door het personeel goed op te leiden en hun kennis en vaardigheden op peil te houden.
Met een oplossing als Virtual Reality kan zorgpersoneel oneindig oefenen op een leuke manier. Fouten maken is daarbij niet erg, want de oefening kan simpelweg opnieuw gestart worden. Zo is het medisch personeel optimaal voorbereid op hun werk en worden er minder fouten gemaakt op cruciale momenten.
[sc name=”newsletter-signup-NL”]
VR is schaalbaar en kan financieel voordelig zijn
Het aanschaffen van Virtual Reality-brillen en de ontwikkeling van een VR-omgeving kan best wat kosten met zich meebrengen. Vooral het maken van een VR-omgeving of VR-game kost veel tijd en expertise. Het voordeel van Virtual Reality is dat het een eenmalige investering is die zich op lange termijn zal terugverdienen. Een Virtual Reality oplossing is namelijk veel goedkoper dan de meeste simulators. En chirurgen in opleiding hebben bijvoorbeeld geen dure kadavers meer nodig om op te oefenen.
Daarnaast kunnen er meer medewerkers tegelijk getraind worden. De enige beperking op het gebied van schaalbaarheid is het aantal VR-brillen, welke eenvoudig bijgekocht kunnen worden. Er zijn verder geen extra materialen nodig en er hoeven geen extra ruimtes ingericht te worden voor een personeelslid omdat er ook thuis geoefend kan worden.
Wil je meer weten over de verschillende types serious games of heb jij een uitdaging liggen waarmee wij je kunnen helpen? Neem dan contact op met Tim Laning om het er vrijblijvend over te hebben:
